NOTRE HISTOIRE
Créé en 1985 par son actuel Président Directeur Général, AGB accompagne ses clients dans des réalisations à haute technicité et revendique cette volonté d’entreprendre des projets ambitieux depuis plus de 35 ans. L’entreprise AGB privilégie la relation de confiance avec ses clients et les accompagne tout au long du cycle de vie de leurs installations. C’est un véritable partenariat qui se crée, basé sur l’écoute des besoins, l’engagement face aux exigences et la réactivité de chaque instant. Depuis sa création, le Capital Humain est au cœur du projet d’évolution de l’entreprise, les compétences professionnelles et le potentiel des équipes AGB sont développés par la valorisation de leurs talents, leur savoir-faire en privilégiant les évolutions et les promotions internes. Au-delà du savoir–faire et de l’expertise technique mis au service des projets, AGB s’attelle à travailler sur chacune des ses offres dans une logique d’optimisation des performances énergétiques, de réduction des coûts et de respect des enjeux environnementaux.
Acteur global du bâtiment, AGB est un partenaire complet qui regroupe l’ensemble des métiers de l’énergie et des services associés : génie électrique, génie climatique, maçonnerie, gros œuvre ou encore maintenance multi-technique. Les équipes interviennent en travaux neufs ou de rénovation, ainsi qu’en travaux de proximité, notamment en maintenance des installations techniques.
AGB EN CHIFFRES
Parceque des chiffres valent mieux que de longs discours, voici quelques chiffres clés de notre entreprise.
NOS RÉFÉRENCES
NOS MÉTIERS
AGB est spécialisé dans différents métiers, avec une expertise dans divers types de marchés auprès de nombreux clients prestigieux et variés.
NOS MARCHÉS
Des start-up aux grands groupes, AGB accompagne toutes les entreprisesPlus de 200 clients nous font déjà confiance
PHILIA
Chantier réalisé par une équipe très efficace en terme de mises au point techniques, d'organisation, toujours forte de proposition face aux différentes problématiques rencontrées.
BEMING
Une collaboration appréciée, qui a su sortir un projet compliqué dans les délais impartis. Très bonne communication et ponctualité en réunion de chantier.
IMMOBEL
Equipe très professionnelle et sympathique. Travail de qualité et bonne gestion du chantier.
STUDIOS ORY & ASSOCIÉS
Travaux exécutés dans les règles de l'art et conformément aux dispositions du marché. Planning respecté.
I.S.M.S.
Très bonne qualité de réalisation et respect des délais.
BIM INGÉNIERIE
Une opération complexe en milieu occupé que l'entreprise AGB a géré avec brio!
NOS AMBITIONS ET ACTIONS ENVIRONNEMENTALES
DIFFUSER une culture des enjeux environnementaux.
AGIR sur le climat.
OPTIMISER les ressources grâce à l’économie circulaire.
PRÉSERVER la biodiversité.
Réduire le volume de déchets produits
Sur tous nos sites fixes comme mobiles/chantiers
Systématiser le tri des déchets et augmenter le taux de recyclage
Suivi détaillé des déchets, partenariat avec des entreprises de réemploi
Développer des bases vies éco-conçues
Équipement issu de l’économie circulaire
Développer des solutions au besoin de massification des rénovations énergétiques
Proposer des solutions permettant au bâtiment de récupérer les énergies fatales
Améliorer la performance globale de notre siège
Souscription à des abonnements d'Energie verte
Disposer d’une flotte de véhicules hybrides et électriques
5% de nos véhicules devant être convertis à fin 2023
Diminuer la consommation des bases vies et équipements de chantier
Suivi des consommations, déploiement des bonnes pratiques
Compenser les émissions des chantiers
Créer une offre de reforestation
Former des collaborateurs aux enjeux et éléments structurant du marché de la construction
Ambitions environnementales, label et certification
NOS OBJECTIFS 2030
Former 100% de nos collaborateurs aux enjeux environnementaux.
Réduire de 40% nos emissions de gaz à effet de serre.
Trier 100% des déchets et atteindre un taux de recyclage de 80%.
Définir un plan de maîtrise de l’empreinte écologique pour 100% des projets.
NOS AMBITIONS SOCIALES
SÉCURITÉ
Notre entreprise garantit la santé et la sécurité de ses collaborateurs, par une identification permanente des risques, notamment liés au travail sur les chantiers et par la mise en place d’actions limitant ces risques. Nous nous engageons à fournir les équipements de sécurité adaptés, à maintenir un niveau élevé de formation et de sensibilisation de nos collaborateurs aux risques encourus et à adapter nos procédures de travail à la limitation des risques. Notre entreprise s’attache à garantir à ses collaborateurs les conditions de travail sures et sereines pour accomplir leur mission. Parce que nos collaborateurs sont la force de notre entreprise, nous offrons à nos équipes des avantages sociaux dépassant les limites légales et conventionnelles.
DROITS DE L’HOMME
Notre entreprise respecte les principes universels des droits de l’homme, que ce soit au sein de ses équipes, auprès de ses clients ou avec ses partenaires. Notre entreprise condamne le travail forcé et le travail des enfants. Nous nous engageons à tout mettre en oeuvre pour identifier et supprimer les éventuels risques liés à un traitement portant atteinte aux droits humains fondamentaux.
NOS AMBITIONS ACHATS RESPONSABLES
Les ambitions de notre entreprise doivent aussi se refléter dans notre choix de partenaires. Notre entreprise demande donc à ses sous-traitants et fournisseurs de s’engager sur des principes fondamentaux de respect des droits humains et sociaux, ainsi que de respect de l’environnement. Nous demandons à nos partenaires de s’engager en signant notre charte d’achats, listant un certain nombre de principes liés au respect de principes environnementaux et sociaux.
ANTI-CORRUPTION ET CONFLITS D’INTÉRÊTS
Notre entreprise lutte contre la corruption, en sensibilisant ses collaborateurs aux risques de corruption auxquels ils peuvent avoir à faire face. Nous apprenons à nos équipes à identifier les éventuelles situation de conflits d’intérêts et à lutter contre.
FRAUDE ET BLANCHIMENT D’ARGENT
Notre entreprise lutte contre la corruption, en sensibilisant ses collaborateurs aux risques de corruption auxquels ils peuvent avoir à faire face. Nous apprenons à nos équipes à identifier les éventuelles situation de conflits d’intérêts et à lutter contre.
PRATIQUES ANTI-CONCURRENTIELLES
Notre entreprise se conforme aux règles et aux lois qui garantissent une concurrence ouverte et loyale. Nous sensibilisons nos collaborateurs à éviter toute situation à risque et à assurer les conditions d’égalité dans le cadre de nos relations commerciales.
SÉCURITÉ DE L’INFORMATION
Notre entreprise met tout en oeuvre pour assurer une sécurité maximale de son Système d’Information. Nous garantissons la confidentialité des informations, en nous conformant à la réglementation de gestion des données afin de respecter la protection des données personnelles. Nous sensibilisons nos collaborateurs à identifier et à se protéger des tentatives d’intrusion dans nos systèmes.
NOS ACTIONS ENGAGÉES
FORMATION
Notre entreprise accompagne ses collaborateurs dans des formations qualifiantes pour leur permettre de répondre aux exigences du marché et aux évolutions technologiques.
Sur le plan humain, ces formations contribuent à l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs.
A ce jour, nous avons déjà réalisé plus + 3 500 heures de formation.
DIVERSITÉ & INSERTION
Notre entreprise promeut la diversité au sein de ses équipes, en favorisant l’embauche de femmes, et en nous assurant d’une équité totale.
Notre entreprise accompagne les personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières.
Par la mise en œuvre de cette démarche, notre entreprise s’inscrit dans une dynamique volontariste de lutte contre le chômage et l’exclusion.
Il s’agit également de prendre en compte les difficultés d’insertion professionnelle rencontrées y compris par les personnes les plus éloignées de l’emploi.
A ce jour, nous avons déjà réalisé plus + 20 000 heures d’insertion.
Vous avez du talent dans un de ces métiers? Vôtre profil nous intéresse.
NOS QUALIFICATIONS
Soucieuse d'offrir à ses clients des travaux conformes aux meilleurs normes en vigueur, AGB s'engage dans des démarches de qualification qualité et environnementale.
QUALIBAT RGE
PROFESSIONEL DU GAZ
QUALIFELEC
ADC FLUIDES
QUALIBAT RGE
PROFESSIONEL DU GAZ
QUALIFELEC
NOS RÉCOMPENSES
AGB S'ENGAGE DANS LA COMMUNAUTÉ DU COQ VERT
Lancée en partenariat avec l’ADEME et le Ministère de la Transition Écologique, la communauté du Coq Vert vise à créer une émulation collective en faveur de la transition écologique. Elle propose à ses membres un ensemble d’outils concrets pour favoriser les échanges de bonnes pratiques, mettre en visibilité les initiatives menées au sein du collectif et accélérer plus globalement leur transition environnementale et énergétique.
1er PRIX EN 2019 & 2022 EFFICACITÉ ENERGÉTIQUE AWARDS
Notre entreprise a eu le plaisir d’obtenir le premier prix « Efficacité Energétique Awards ». Ce concours vise à récompenser les meilleurs dossiers présentant une réalisation permettant des économies d’énergies. Nos projets ont pour but de mettre en avant une action mise en place sur un chantier qui concoure à préserver l’environnement : réduire les dépenses d’énergies ainsi que la consommation d’eau, optimiser le recyclage des déchets de chantier…
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Siège:
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95870 Bezons
Tél:
01 39 98 59 00
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